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一個廢材的垃圾堆
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人格測驗(轉貼)

====以下是我====== 第九型和平型 九號特性:和事佬 基本恐懼:失去,分離,被殲滅 基本欲望:維繫內在的平靜及安穩 內在聲音:如果你身邊的人 OKAY ,你就 OKAY 了。 特質:甘於現實,不求調整, 為人被動 ; 對生命表現得不太熱衷,有頗強烈的宿 命論,因此一切聽天由命;強調;別人處境的優勢;逃避;面對身邊人的問題以及面對自己未能有理想的成就。 順境 ( 內心平和時 ) :滿足現狀,自律性強,溫文有禮,樂觀,愛護家人朋友 逆境 ( 內心不平衡時 ) :拖著腳步做人,不去面對問題,儘量避免衝突性格模糊 身體語言:柔軟無力,東歪西倒,一擔豬油:;面部表情;很少笑容,木然;講話方式 / 語調;間接仿佛沒有中心思想;聲線低沉,慢。 常用辭彙:隨便啦 / 隨緣啦;你說呢 ? 讓他去吧;不要那麼認真嘛 工作環境:可以向個人理想邁進,不受規則,時間限制,政治因素騷擾,助人成長及發展潛能。 不能處理逆境時出現的特徵:心靈怠惰性格; 認知上的怠惰;過度適應;自我放棄;依附機械化習慣;沒有焦慮 九號警鐘:隨波逐流;害怕與人衝突,會得失別人;最後兩敗俱傷, 不歡而散;消極抵制。 座右銘:無驚無險又是一天! 典型衝突:消極抵制 優點:不搞對抗,肯妥協 缺點:不願改變,刻意不合作 最適宜工作環境:為大前提策劃 不適宜工作環境:劇變的環境 管理方式:照本子辦事或走妥協路線 令人舒服地方:沒有過分的要求,大家各適其適 令人不安地方:不肯擔起大旗 溝通要點:尋求清晰無誤的承諾;向九號清楚講出你的要求,否則他會詐作不知;給予九號大量的支持及認可;有清晰的工作架構;不要命令九號,做出提示;幫助九號說話簡潔 激發要點:權威人士表示支持;令九號意識到個人的需求;九號有大理想,將之分為小目標,逐一達到;幫助九號明白人際衝突是達到互相瞭解的必須步驟;不要對九號表示不耐煩。 時間管理:懸空時間;解救方案;與九號一起擬訂詳盡的工作計畫;不時提醒九號集中於目前的目標不; 將大前提分為小目標不; 人際溝通能加強九號的時間觀念;幫助九號意識到身邊人的需求,令他投入工作 達成協定:幫助九號找出他的需求及立場,停止他一貫隨風擺柳的陋習 常見問題:輕言放棄 解救方法:鎖緊目標;貼身輔導
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